郵政各分公司多與當地供應商合作，原有模式存在項目統籌管理難和考核難度大的痛點(diǎn)，計劃通過(guò)全省全省集采形式以招投標引入優(yōu)質(zhì)供應商。

中集安瑞科香港主板上市公司，隸屬中國國際海運集裝箱(集團)股份有限公司安瑞科由于訂單增加，基于對人員的需求，增加第三方人力資源公司，進(jìn)行生產(chǎn)線(xiàn)外包，負責人員招聘，現場(chǎng)管理，人員安全生產(chǎn)管理。

北京某大型管理咨詢(xún)公司落地石家莊，委托諾亞某大型數據調研與整理的項目，預計周期為12個(gè)月，需盡快組建80人規模團隊。前期需外派南方發(fā)達城市20人（招聘難度大），后續補充60人數據處理崗人員。

助力邯鄲某生物醫藥初創(chuàng )公司完成社保開(kāi)戶(hù)及托管，0 經(jīng)驗也能快速實(shí)現合規參保與高效管理。

為唐山某制造業(yè)集團解決京津冀三地用工社保難題，定制跨區域合規方案，降低用工風(fēng)險與管理成本。

在教育信息化的浪潮下，學(xué)校精細化管理要求越來(lái)越高，傳統的檔案管理方式難以滿(mǎn)足檔案的高效利用和長(cháng)期保存。同時(shí)，學(xué)校各部門(mén)間檔案信息流通不暢，迫切需要統一的數字化平臺整合資源，促進(jìn)知識共享和傳承。

新一代信息技術(shù)廣泛應用，檔案工作環(huán)境、對象、內容發(fā)生巨大變化，迫切要求創(chuàng )新檔案工作理念、方法、模式，加快全面數**銀行作為國企，傳統的檔案管理方式已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足現代企業(yè)對檔案信息的高效利用和安全管理需求，通過(guò)檔案數字化和智慧化建設來(lái)提升檔案管理水平和服務(wù)質(zhì)量

在國企數字化轉型浪潮中，某公司為突破傳統檔案管理效率低、安全性不足的瓶頸，提出 “以評促建” 戰略目標 —— 通過(guò)檔案數字化建設與 “★★★★” 檔案等級認定雙輪驅動(dòng)，打造行業(yè)標桿級檔案管理體系，提升企業(yè)核心競爭力。

中國石家莊人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園作為河北省首家國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，按照“一園多點(diǎn)、一園多能”的模式，立足石家莊、服務(wù)京津冀、輻射全中國、面向全世界，打造國家級人力資源服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈數字化共享平臺

京津冀（河北三河）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園是由河北省人社廳、北京市人社局、天津市人社局三地共同推動(dòng)，在燕郊國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區建設的首個(gè)區域級產(chǎn)業(yè)園，于2023年10月升級為省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園

2023年2月23日，張家口市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園揭牌成立，2024年10月，獲批省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。截止目前，已引進(jìn)優(yōu)秀人力資源服務(wù)機構34家，其中全國人力資源百強機構8家、上市公司3家，營(yíng)業(yè)收入突破10億元

為聚集一批海內外高層次人才和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊，引進(jìn)一批石家莊重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的原創(chuàng )性、獨創(chuàng )性、引領(lǐng)性高科技項目，助力區域科技創(chuàng )新和產(chǎn)業(yè)轉型升級

為吸引和聚集一批高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才，助力石家莊現代化、國際化美麗省會(huì )城市建設，11月9日，由石家莊市委、市政府主辦，市委組織部、市人社局承辦的2024年石家莊高層次人才交流洽談會(huì )”在石家莊國際博覽中心舉辦，現場(chǎng)服務(wù)工作由我司提供。根據石家莊市人社局要求，我司負責此次高洽會(huì )物料設計及制作、會(huì )場(chǎng)布置搭建與管理，并根據現場(chǎng)情況制定切實(shí)可行的應急預案，并配備相關(guān)人員。

為進(jìn)一步加強人才引進(jìn)力度，石家莊市在借鑒外地經(jīng)驗的基礎上，創(chuàng )新性地設立石家莊市科技創(chuàng )新發(fā)展院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市科創(chuàng )院”），作為來(lái)石創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)或到企業(yè)工作的專(zhuān)業(yè)人才納入事業(yè)單位管理的服務(wù)機構，拿出3000名事業(yè)編制專(zhuān)項用于高層次人才引進(jìn)。2024年9月1日，石家莊市委機構編制委員會(huì )辦公室執行的“以編引才”項目相關(guān)服務(wù)工作由我司承接。

某縣人力資源和社會(huì )保障局公開(kāi)招聘，為提升招聘工作透明度與效率。亟需引入專(zhuān)業(yè)團隊實(shí)現全流程規范化運作。我司憑借在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的行業(yè)口碑，通過(guò)前期品牌展示與主動(dòng)接洽，獲得與客戶(hù)首次合作機會(huì )

某產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團按照“分層治理、雙層運行”模式，為進(jìn)一步推動(dòng)區屬?lài)衅髽I(yè)加快戰略性轉型和專(zhuān)業(yè)化運營(yíng)、深層次激發(fā)國有企業(yè)改革創(chuàng )新活力，決定實(shí)施整合成立的區屬?lài)衅髽I(yè)

某單位因需兩名勞務(wù)派遣用工人員，與我方咨詢(xún)、洽談最終確定通過(guò)以招聘流程外包的形式進(jìn)行招聘

10月28日上午，諾聘“樂(lè )業(yè)青春”第三站--河北科技大學(xué)2023年“筑夢(mèng)青春 職引未來(lái)”秋季雙選會(huì )在河北科技大學(xué)隆重舉行，同時(shí)，活動(dòng)現場(chǎng)也進(jìn)行了諾亞集團與河北科技大學(xué)共建的“河北科技大學(xué)人才驛站”揭牌儀式。河北科技大學(xué)黨委書(shū)記朱立光、副校長(cháng)徐永贊、張文俐；裕華區就業(yè)服務(wù)中心主任李現麗；河北諾亞人力資源發(fā)展集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)王光軍，副總經(jīng)理霍曉楠；以及河北科技大學(xué)學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導小組負責人、部分職能處室負責人，到場(chǎng)指導交流。雙選會(huì )根據地域、行業(yè)等特點(diǎn)，設置綜合專(zhuān)區、軍民融合專(zhuān)區和中外合作辦學(xué)專(zhuān)區，吸引了來(lái)自全國16個(gè)省、自治區、直轄市的650余家用人單位來(lái)校招聘，提供就業(yè)崗位8000余個(gè)，招聘需求25000余人，26000余人次進(jìn)場(chǎng)求職，42家用人單位舉行了線(xiàn)下專(zhuān)場(chǎng)宣講與面試，與畢業(yè)生進(jìn)行了面對面交流。

為落實(shí)河北省委、省政府關(guān)于推動(dòng)高職院校應屆畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)的部署要求，助力解決河北省一方面高職院校畢業(yè)生就業(yè)難、一方面部分企業(yè)“用工荒”問(wèn)題，河北省總工會(huì )、省教育廳、省人社廳、省工商聯(lián)擬聯(lián)合組織舉辦“河北省高職院校2024屆畢業(yè)生和企業(yè)就業(yè)洽談會(huì )”，活動(dòng)將集中開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )、現場(chǎng)招聘活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò )直播帶崗、走播宣崗等就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，為推動(dòng)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)、助力企事業(yè)單位吸納人才等方面全力搭建立體便捷高效的對接交流平臺。

諾亞集團的內訓師培養綜合解決方案，以“成果交付”和“機制建設”為導向，通過(guò)“內容開(kāi)發(fā)+教學(xué)賦能+實(shí)戰認證”?的一體化閉環(huán)設計，幫助企業(yè)系統性地解決了知識管理、成本控制、人才發(fā)展和文化傳承四大核心訴求。它最終交付的不僅是一批合格的講師和幾門(mén)課程，更是一套可持續運作的組織智慧復制系統，是企業(yè)在激烈競爭中實(shí)現持續增長(cháng)的內在引擎。

新員工入職培訓項目通過(guò)“診斷-設計-交付-延伸”的四步方法論，不僅解決了銀行新員工大規模入職培訓的時(shí)效性與深度難題，更構建了適用于金融業(yè)的沉浸式培訓模型。其可復制性體現在：一是基于崗位畫(huà)像的三維度目標設計，二是傳統與創(chuàng )新培訓方式的組合策略，三是從培訓到人才儲備的服務(wù)生態(tài)構建。這為金融機構應對“00后員工管理難、文化融入慢、培訓轉化低”的共性挑戰提供了實(shí)操范式。

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)表現源自企業(yè)對目標的執行效果，績(jì)效管理是企業(yè)保障目標落地的有效管理手段，本培訓旨在通過(guò)全面介紹績(jì)效管理的理念、方法和工具，通過(guò)提升學(xué)員對績(jì)效管理的認知，夯實(shí)績(jì)效管理的知識基礎，從而為后續企業(yè)發(fā)展績(jì)效管理打好基礎，推動(dòng)員工績(jì)效行為與企業(yè)保持一致，從而實(shí)現企業(yè)目標的有效落地。

為河北省某智能科技企業(yè)保定、唐山分公司提供社保代繳，解決跨區域參保流程繁瑣問(wèn)題，實(shí)現高效合規管理。

5月13日，河北勞動(dòng)關(guān)系職業(yè)學(xué)院籃球場(chǎng)變身"職教星河"，2025屆畢業(yè)生就業(yè)盛會(huì )在此拉開(kāi)帷幕。由諾聘平臺全程支持的這場(chǎng)"新機遇新未來(lái)職等你來(lái)"校園招聘會(huì )，以五大行業(yè)專(zhuān)區構建沉浸式求職場(chǎng)景，創(chuàng )新引入"直播帶崗+智能匹配"模式，為近200家參展企業(yè)與2400余名學(xué)子搭建起全鏈條就業(yè)服務(wù)平臺。